Документы для зачисления
Документ по окончанию курса
Программы обучения
| Охрана труда | Количество часов | Стоимость обучения |
| Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда | 16 | 2 000 |
| Программа Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков | 16 | 2 000 |
| Программа В. Общий курс. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда | 16 | 2 000 |
| Программа В. 6. Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 7. Безопасные методы и приемы выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 8. Безопасные методы и приемы выполнения при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования | 8 | 1 500 |
| Программа В. 9. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте | 8 | 1 500 |
| Программа В. 10. Безопасные методы и приемы выполнения пожароопасных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 11. Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) | 8 | 1 500 |
| Программа В. 12. Безопасные методы и приемы выполнения строительных работ, в том числе - окрасочные работы - электросварочные и газосварочные работы | 8 | 1 500 |
| Программа В. 13. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 14. Безопасные методы и приемы выполнения газоопасных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 15. Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 16. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией подъемных сооружений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 17. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией тепловых энергоустановок | 8 | 1 500 |
| Программа В. 18. Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках | 8 | 1 500 |
| Программа В. 19. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией сосудов, работающих под избыточным давлением | 8 | 1 500 |
| Программа В. 20. Безопасные методы и приемы обращения с животными | 8 | 1 500 |
| Программа В. 21. Безопасные методы и приемы при выполнении водолазных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 22. Безопасные методы и приемы работ по поиску, идентификации, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов | 8 | 1 500 |
| Программа В. 23. Безопасные методы и приемы работ в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог | 8 | 1 500 |
| Программа В. 24. Безопасные методы и приемы работ, на участках с патогенным заражением почвы | 8 | 1 500 |
| Программа В. 25. Безопасные методы и приемы работ по валке леса в особо опасных условиях | 8 | 1 500 |
| Программа В. 26. Безопасные методы и приемы работ по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии машин соответствующей грузоподъемности и разборке покосившихся и опасных (неправильно уложенных) штабелей круглых лесоматериалов | 8 | 1 500 |
| Программа В. 27. Безопасные методы и приемы работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 28. Безопасные методы и приемы работ с ручным инструментом, в том числе с пиротехническим | 8 | 1 500 |
| Программа В. 29. Безопасные методы и приемы работ в театрах | 8 | 1 500 |
| Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 6 | 2 000 |
| Оказание первой помощи пострадавшим | 8 | 1 500 |
| Специалист по охране труда (профессиональная переподготовка) (очно-заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий в сопровождении тьютора) | 256 | 15000 |
Охрана труда на любом предприятии предполагает проведение инструктажей различным категориям сотрудников. Какие бывают виды инструктажей по охране труда и особенности их проведения на предприятиях описаны ниже.
Должен быть зачитан приглашенным на работу независимо от опыта, уровня образования, вида профессии и занимаемой должности. Правила и нормы ОТ зачитываются также командированным, студентам, практикантам, временным работниками, замене и т. д.
Вводный инструктаж в любой компании должен проводить инженер по ОТ. Но в то же время приказом руководителя может быть назначено уполномоченное лицо, которое имеет право и обязанности проводить подобные инструктажи. Обязательно составляется план и инструкция вводной лекции, которая утверждается и визируется руководителем.
После проведения инструктажа в специальном регистрационном журнале проставляется соответствующая запись, которая заверяется подписью сотрудников, прослушавших лекцию, и инструктора. Отметка также проставляется в документах о приеме на работу.
Необходимо знать, что от инструктажей, которые проводятся на местах работы, могут быть освобождены некоторые категории сотрудников. Так, составляется список должностей и профессий, которые могут быть освобождены от инструктажей. Список обязательно заверяется руководителем. В него входят только те категории, которые не связаны с наладкой, установкой, ремонтом оборудования.
Вид инструктажа по охране труда зачитывается сотрудникам до начала выполнения должностных обязанностей на производстве. При этом начальник подразделения, бригадир или мастер (по согласованию) беседуют со следующими категориями.
Первичный инструктаж должен зачитываться сотрудникам на рабочем месте по установленной программе и утвержденной руководителем инструкции. Это позволит получить необходимые и точные знания для грамотного, безопасного выполнения поставленных в компании задач.
В первичный инструктаж входят такие этапы.
Проводить первичный инструктаж уполномочено лицо, руководящее работами (прораб, мастер и т. д), преподаватель, инженер по ОТ. Инструктаж должен проводиться с каждым сотрудникам в индивидуальном порядке с обязательной демонстрацией безопасной эксплуатации оборудования, СИЗ, рабочего места и т. д.
Вновь прибывший сотрудник стажируется 2-14 смены под руководством начальника отдела или подразделения, уполномоченного опытного работника. Затем начальник принимает работу, проверяет ее и оценивает, насколько были соблюдены требования ОТ. К практике сотрудник допускается после успешного среза знаний по ОТ и проставления подписи в соответствующем журнале.
Вид инструктажа по охране труда (порядок проведения согласовывается с руководителем) должен проводиться с каждым сотрудником независимо от опыта, образования, стажа, квалификации и т. д. каждые полгода.
Работники, которые обслуживают системы или приборы повышенной опасности, должны проходить инструктаж повторно ежеквартально.
Фирмы и компании должны согласовать с местными органами надзора и профсоюзами повторные инструктажи, так как для ряда категорий срок проведения продлевается до 1 года.
Такой инструктаж зачитывает руководитель работ (прораб, мастер и т. д.) или преподаватель по планам и инструкциям, принятым для первичного инструктажа. Инструктаж предназначен для поднятия уровня знаний по правилам ОТ разных профессий.
О проведении уполномоченное лицо оставляет запись в регистрационном журнале и личной карточке, а инструктируемый поставляет подпись.
Этот вид инструктажа по охране труда предусмотрен в случаях.
Проведение возлагается на руководителя (прораба, мастера), преподавателя.
В обязательном порядке о проведении делается отметка в регистрационном журнале и личной карточке сотрудника, где инструктируемый проставляет запись. При этом обязательно обозначается причина или необходимость во внеплановом инструктировании работников подразделения.
Вид и периодичность инструктажа по охране труда, который будет рассмотрен ниже, в основном проводится в случае оказания разовых услуг, то есть таких, которые не связаны с прямыми должностными обязанностями (клининг, выгрузка и т. д.).
Целевой инструктаж зачитывается в случаях.
Целевой инструктаж возлагается на руководителя подразделения или определенных работ (прораб, бригадир, мастер и т. д.), преподаватель по ОТ. Результаты беседы с сотрудниками, которые выполняют работы по наряду-допуску или разрешительному документу, заносятся в специальные графы наряда-допуска (разрешительного документа).
Инструктажи подразумевают последующую проверку усвоения знаний, норм, стандартов и правил ОТ с помощью устного опроса или технических методов, тестирования. Знания уполномочен проверять сотрудник, который проводит инструктаж.
Если инструктируемый в процессе проверки продемонстрировал неудовлетворительные знания, то руководитель не имеет права допустить его к практике или самостоятельной работе до успешного прохождения инструктажа.
