Документы для зачисления
Документ по окончанию курса
Программы обучения
| Охрана труда | Количество часов | Стоимость обучения |
| Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда | 16 | 2 000 |
| Программа Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков | 16 | 2 000 |
| Программа В. Общий курс. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда | 16 | 2 000 |
| Программа В. 6. Безопасные методы и приемы выполнения земляных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 7. Безопасные методы и приемы выполнения ремонтных, монтажных и демонтажных работ зданий и сооружений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 8. Безопасные методы и приемы выполнения при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования | 8 | 1 500 |
| Программа В. 9. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте | 8 | 1 500 |
| Программа В. 10. Безопасные методы и приемы выполнения пожароопасных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 11. Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) | 8 | 1 500 |
| Программа В. 12. Безопасные методы и приемы выполнения строительных работ, в том числе - окрасочные работы - электросварочные и газосварочные работы | 8 | 1 500 |
| Программа В. 13. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанных с опасностью воздействия сильнодействующих и ядовитых веществ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 14. Безопасные методы и приемы выполнения газоопасных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 15. Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 16. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией подъемных сооружений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 17. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией тепловых энергоустановок | 8 | 1 500 |
| Программа В. 18. Безопасные методы и приемы выполнения работ в электроустановках | 8 | 1 500 |
| Программа В. 19. Безопасные методы и приемы выполнения работ, связанные с эксплуатацией сосудов, работающих под избыточным давлением | 8 | 1 500 |
| Программа В. 20. Безопасные методы и приемы обращения с животными | 8 | 1 500 |
| Программа В. 21. Безопасные методы и приемы при выполнении водолазных работ | 8 | 1 500 |
| Программа В. 22. Безопасные методы и приемы работ по поиску, идентификации, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов | 8 | 1 500 |
| Программа В. 23. Безопасные методы и приемы работ в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог | 8 | 1 500 |
| Программа В. 24. Безопасные методы и приемы работ, на участках с патогенным заражением почвы | 8 | 1 500 |
| Программа В. 25. Безопасные методы и приемы работ по валке леса в особо опасных условиях | 8 | 1 500 |
| Программа В. 26. Безопасные методы и приемы работ по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных грузов при отсутствии машин соответствующей грузоподъемности и разборке покосившихся и опасных (неправильно уложенных) штабелей круглых лесоматериалов | 8 | 1 500 |
| Программа В. 27. Безопасные методы и приемы работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений | 8 | 1 500 |
| Программа В. 28. Безопасные методы и приемы работ с ручным инструментом, в том числе с пиротехническим | 8 | 1 500 |
| Программа В. 29. Безопасные методы и приемы работ в театрах | 8 | 1 500 |
| Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 6 | 2 000 |
| Оказание первой помощи пострадавшим | 8 | 1 500 |
| Специалист по охране труда (профессиональная переподготовка) (очно-заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий в сопровождении тьютора) | 256 | 15000 |
Новые изменения в законодательстве, затрагивают такой важный вопрос, как штрафы по охране труда. Они обладают законной силой с 2015-го года. Поговорим о них далее более детально.
Ранее ответственность за несоблюдение нормативов об ОТ регламентировалась ст. 5.27 КоАП. При этом сумма штрафных санкций составляла до пятидесяти тысяч рублей.
В наше время невыполнение обозначенных предписаний прописано в раздельных пунктах КоАП. Все они состоят из разных правовых нарушений, которые (как считает законодатель) относятся к категории существенных. Повысился уровень ответственности за их совершение. На пример, за неправильное оформление трудового соглашения могут налагать штраф до ста тысяч рублей.
Все новшества – это такой уникальный знак для руководителей, не выполняющих законодательные предписания: надзорные инстанции будут следить за деятельностью любой организации с большим усердием.
Ранее все нарушения требований ОТ являлись общими. То есть, инспектора выписывали штрафы по охране труда за все совершенные нарушения сразу же – как только проводились проверки. После того, как в законодательстве произошли определенные изменения, штрафные санкции начали начислять за все по отдельности.
Все штрафные санкции стали намного больше. В прошлом их максимальный размер на одного руководителя составлял 5 000 рублей. С этого года он доходит и до 35 000 рублей. Если речь идет о юридическом лице – штраф может составить от 50 000 до 200 000 тысяч рублей.
Больше всего увеличили штрафы за нарушение охраны труда. Максимальная сумма штрафа равна 80 000 рублей. В редких, исключительных ситуациях, возможен рост суммы до 130 000 рублей.
Например, если сотрудников отправили исполнять свои непосредственные обязательства без надлежащей медицинской комиссии (либо если они не в курсе правил ОТ).
Предложенную законодательную норму формулируют следующим образом: любое нарушение имеет свой раздельный состав касательно определенного сотрудника.
Если в ранее организация с большим числом сотрудников, не прошедших обучение основам охраны труда, была вынуждена заплатить 50 000 рублей, в нынешнем году размер штрафных санкций устанавливается для каждого специалиста по отдельности.
Еще законодательные положения предусматривают наличие уведомления – нового административного наказания. Сперва может показаться, что оно более выгодное – не нужно оплачивать штраф. Но в такой ситуации про все выявленные нарушения будет написано в СМИ.
Если законодательные положения нарушаются неоднократно (допустим, при заключении договора ГПХ, а не трудового соглашения), должностное лицо может быть дисквалифицировано. Временной период – от года до трех. Здесь можно и исключить штрафы за нарушение требований охраны труда – мера наказания будет более существенной.
Важное дополнение – стал больше срок давности привлечения к административной ответственности. Теперь он составляет не два месяца, а один год. К примеру, если организация что-то нарушила, то, до плановой проверки у них была возможность разрешить этот вопрос без привлечения руководства к ответственности (если нарушение выявлено повторно более чем за 60 дней до контроля). Руководители должны осуществлять проверку исполнения всех предписаний законодательства по охране труда. Если выявляются нарушения, их устранение должно быть мгновенным.
|
Нарушение |
Ответственность |
Статья КОАП |
|
Учреждение, его руководители либо бизнесмен не исполнили предписания ОТ. Исключения составляют ситуации, прописанные в ч. 2–4 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Если это должностное лицо – вынесение предупреждения либо наложение штрафа размером от двух до пяти тысяч рублей. Если это бизнесмен – аналогичная сумма. Если юридическое лицо (учреждение) – от 50 000 до 80 000 руб. |
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
|
Учреждение, его руководители либо бизнесмен не выполнили зафиксированный процесс осуществления спецоценки ОТ на рабочих местах (либо она не была проведена вообще)
|
Если это должностное лицо – вынесение предупреждения либо наложение штрафной санкции от пяти до десяти тысяч рублей. Если индивидуальный предприниматель – цифры такие же. Если учреждение – наложение штрафа размером от 60 000 до 80 000 руб. |
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
|
Учреждение, его руководители либо бизнесмен позволили сотруднику выполнять рабочие обязанности, хотя у него имелись медицинские противопоказания либо он не прошел: положенное обучение, проверку знаний условий ОТ, обязательный медосмотр (вне зависимости от его типа), обязательное психиатрическое освидетельствование.
|
Если это должностное лицо – наложение штрафа от 15 000 до 25 000 рублей. Если предприниматель – тоже самое. Если учреждение – штраф составит от 110 000 до 130 000 руб. |
ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
|
Учреждение, его руководители либо ИП не выдали сотрудникам СИЗ.
|
Если это должностное лицо – производится выписка штрафа от 20 000 до 30 000 рублей. Если это ИП – идентичная сумма штрафа. Если учреждение – от 130 000 до 150 000 руб. |
ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
|
Учреждение, его начальство либо бизнесмен неоднократно нарушают предписания ОТ. В прошлом они уже подвергались наказаниям за точно такие правовые нарушения.
|
Если это должностное лицо – происходит выписка штрафа от 30 000 до 40 000 рублей. Также возможна дисквалификация на временной период от года до трех. Если это бизнесмен – сумма точно такая же. Также может быть приостановлена деятельность на временной период до трех месяцев. Если речь идет о предприятии, сумма штрафа составит от ста до двухсот тысяч рублей (либо на три месяца приостановят деятельность).
|
ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
